应聘者完美面试指南
面试前——做好准备.
面试准备是成功面试的关键，但这一点经常被忽视.
- 收集信息——你对将要拜访的公司了解多少? 雇主尊重做过调查的求职者. 互联网的使用使得了解一家公司的业绩变得很简单, 增长计划, 以及在市场上的声誉. 查看他们的网页, 或者在报纸或期刊上搜索一些能让你对某家公司有所了解的报道.
- 准备好你的答案——准备好描述你最重要的个人和职业成就, 你的短期和长期目标, 以及你的优点和缺点. 准备好具体的例子. 在这种情况下，不要依赖你的“即兴发挥”能力.
- 关注细节——知道面试的具体地点, 到所定的时候，要到几时呢. 为任何可能的交通延误做好准备. 确保面试官的名字拼写和发音正确, 知道他们的头衔. 带上一份最新的简历，一份推荐人名单，一支笔和一个记事本.
- 着装得体——职业和整洁的外表是至关重要的. 衣着保守通常是个好主意. 咨询你的就业顾问，帮助你确定合适的着装.
在面试中...
- 提前到达. 5到10分钟就足够了.
- 表现出积极和热情的态度.
- 记住你的肢体语言. 你的举止会给人留下积极或消极的印象. 坐直，但要舒服. 不要害怕向前倾，表现出你的兴趣. 尽可能与面试官进行眼神交流.
- 表现出自信，但不要傲慢. 你应该把你自己和你的背景描述成非常适合这个职位, 但不可自夸，也不可过分自夸. 记住，自信是令人印象深刻的，但自大是令人讨厌的.
- 积极评价过去和现在的雇主. 你不想对管理层表现出消极的态度.
- 有力的握手仍然很重要!
常见问题...
- 你的优点是什么?? 给面试官举一个或两个优点的例子, 并提供具体的例子，说明它如何以积极的方式影响你的工作. 避免在没有例子的情况下识别标准特征(例如.e. “我注重细节，工作努力，等等.")
- 你为什么对在这里工作感兴趣? 这是一个很好的机会来表明你已经对公司进行了调查, 他们的名声给你留下了深刻印象, 增长的轨道, 诸如此类. 表现出对职位职责的兴趣, 与你所希望的相反这个职位
- 将导致下一个. 远离这样的回答:“嗯，这是更多的钱，”或“这对我来说是一个更容易的通勤。.面试官可能认为你会因为类似的原因离开他们公司.
- 你最大的缺点是什么? 说明你在某个领域缺乏工作经验，而这个领域与你将要从事的工作无关.
- 你为什么要离开现在的职位? 让对方清楚地知道，你是经过长时间仔细考虑后做出这个决定的. 永远不要批评现任或前任雇主. 事实上，感谢他们给你的机会.
- 你最自豪的成就是什么? 作为准备工作的一部分，你应该准备一个令人印象深刻的例子. 你曾经为你的老板节省过大量的时间和金钱吗? 你做过哪些可能会让人记住你的积极的事情? 向面试官展示你的价值!
要问的问题
- “我理解(职位名称)的作用, 但为了让我们达成共识, 这个职位的职责是什么?这是了解雇主对你期望的好方法. 向面试官展示你将如何有效地完成这些任务, 以及你对这个职位的态度将如何解决他们公司的问题.
- “成功的候选人最重要的方面是什么??“再一次, 这个问题可以让你深入了解公司的需求, 无论是个人还是职业, 来自理想的申请人. 在他们的回答之后，给他们一些例子来说明你是如何符合他们的要求的.
- “如果我被录用，我的第一个威尼斯人娱乐城或制作目标是什么?“如果你未来的雇主有不切实际的期望，这是一个发现它们的好方法. 希望这些目标能够实现. 说明你如何超越他们的目标，而不仅仅是达到他们的目标. 如果可能的话，从你的工作经历中举出一些例子.
- “我的表现如何评估??“你当然想知道如何衡量你的工作, 雇主应该认为这是一个公平而有见地的问题.
不要问的问题
- “我的薪水是多少?? 你的福利怎么样??“雇主想要相信你对这份工作感兴趣不是因为薪酬和福利. 千万不要在第一次面试中提到这个问题. 如果你被问到对薪水的期望, 尤其是在会议快结束的时候, 这通常是一个好迹象——面试官感兴趣的“购买信号”. 简单地回答:“现在，我的总报酬是(美元)。. 要想搬家，我希望能有合理的加薪."
- “这里的时间是多少?? 我们什么时候回家? 午餐多长时间??..等.“即使你只是好奇, 你可能看起来像一个盯着时钟直到下班的人. 雇主必须觉得你已经准备好投入任何必要的时间来完成工作，并且你有良好的职业道德.
- “我多久才能有晋升的机会??询问个人发展潜力是完全可以的, 然而, 雇主最关心的是填补手头的空缺. 不要给他们留下这样的印象:6个月后你就准备好离开了! 而不是, 问面试官——“如果我的表现被评为优秀, 我怎样才能在贵公司发展我的事业?"
总之...
- 根据你的理解，重申这个职位的要求和职责, 然后问面试官你的结论是否正确. 如果是这样，告诉面试官你能够解决这个职位的关键挑战. 重申为什么这是正确的, 展示你的背景和属性如何完美地符合他们的需求.
- 询问面试官你是否可以解决他们剩下的问题.
- 告诉面试官你想要这份工作! 这很容易做到，也很有外交手腕——“我很有兴趣加入贵公司. 下一步是什么?或者“我很高兴能在贵公司工作，如果有机会的话，我愿意接受。.“你必须表现出对这个职位的热情，才能得到这份工作, 公司通常会因为对候选人缺乏兴趣而错过最佳候选人.
- 当天写一封感谢信, 用他们的名片来了解他们名字和头衔的正确拼写.
还记得...
最好的工作留给拥有最佳面试技巧的求职者! 资历和推荐信往往不足以让你得到你真正想要的工作. 通过调查和准备，你可以采访到他们中的佼佼者. 祝你好运!